カタログリニューアルの進め方|発注担当者が失敗しないための手順

カタログ構成の基本|テンプレに頼らず企画ページと商品ページで考える方法を解説する記事の見出し画像

カタログリニューアルは「見た目を変えること」だけではなく、営業・販促で成果を出すための改善です。
見た目・デザインの刷新だけを目的にすると、リニューアルしたのに、結局成果が変わらない、変わったかもわからないという状態になりがちです。
本記事では、発注担当者が迷いやすいポイントを中心に、検討の流れに沿って整理していきます。

1.現状の課題は何かを明らかにする

何を売りたいカタログなのか分からない

掲載情報の量は十分でも読み手視点の設計が考慮されていない状態です。重点商品や推したい商品が伝わらなかったり、読み手は「結局どれを選べばよいか」迷ってしまいます。
これは、カタログの役割(目的)が定義されていない状態です。

誰のためのカタログか分からない

顧客・代理店・消費者など、すべての読者に向けて作っている状態です。
一見すると網羅的に感じてしまいますが、実際には誰にも刺さらないカタログになります。

担当より

例えば、BtoBとBtoCでは購買プロセスが大きく異なります。
BtoBでは、仕様・価格・比較・根拠といったニーズ(必要性・要件)に基づく合理的な判断材料が重視されます。
一方BtoCでは、使い心地やデザイン、共感などウォンツ(欲求)に基づく感覚的な要素が意思決定に影響します。
この違いを整理せずにカタログを作ると、専門度や説明量、情報の見せ方が定まらず、誰にとっても伝わりにくいカタログになります。

カタログを改善する土壌がない

責任者が曖昧で、原稿作成や校正などが属人化し、毎回「大変だった」で終わってしまう状態です。
完成後に評価や振り返りがないため、次回も同じ問題が繰り返されます。

成果を測れない

2.目的・役割を明確にする

このカタログで「何を最大化したいのか」を定義する

カタログの目的は役割で考える

  • 重点商品・高付加価値商品の提案比率を上げる
  • 営業の説明を効率化する
  • 新規商談を生む(見積依頼・問い合わせ・資料請求)
  • 商談の質を上げる

役割が決まると判断ができるようになる

  • どの商品、情報を充実させるか
  • どの情報を削るか
  • ページ配分(台割)をどうするか
  • 写真や図版をどこまで掲載するか

これらが曖昧なままでは、「とりあえず載せておく」「削る判断ができない」といった状態になり、結果、情報量は多いが使われないカタログになります。

3.ターゲットを明確にする

誰に向けたカタログかで設計が変わる

ターゲットが曖昧だと、誰にも伝わらない

  • 説明の内容が浅く、判断材料にならない
  • 専門的すぎて理解されない
  • 情報量は多いが、使い勝手が悪い

ターゲット設定のコツは「主役を一人決める」こと

  • 情報設計の軸が定まる
  • 文章のトーンや専門度が揃う
  • ページ配分や写真の見せ方を判断しやすくなる

結果として、カタログ全体に統一感が生まれ、目的に沿った情報設計が可能になります。

ターゲット設定は、次の「目標設定」につながる

4.目標を定める

何をもって「成功」とするかを数値で定義する

目標がないと、リニューアルは自己満足で終わる

目標は、目的とターゲットから逆算する

  • 目的:新規商談を生む→ 見積依頼数、問い合わせ数
  • 目的:商談の成約率を高める→商談化率、成約率、提案通過(採用)率
  • 目的:営業の説明を効率化する→商談時間、提案準備工数、営業からの評価

「目的 → 行動 → 数値」の順で整理し、実際に追える数値か、現実的に測定できるかも確認します。
目標を定めることで、リニューアル後の動きが変わります。

  • 数値を見て判断できる
  • 問題に気づける
  • 改訂の論点が明確になる、共有しやすくなる

結果として、カタログは「作って終わり」ではなく、改善を前提としたツールに変わります。

5.パートナーを探す(タイミングと考え方)

構成を詰める前に相談してもよい

この段階で「一度相談する」のが合理的な理由

一方で、情報設計や構成、ビジュアルをどこまで変えるべきか、どこを削りどこを強化すべきかは、第三者の視点を入れて判断したほうが納得感が出やすい領域です。
だからこそ、このタイミングで一度、外部のパートナーに相談する意味があります。

パートナー選定で見るべきポイント

6.構成・ビジュアルを詰めていく

課題・目的を「伝わる形」に変換する

  • 情報の優先順位を考える
  • ページ配分(台割)を考える
  • 使われ方を想定する

7.期間・スケジュールの目安を把握する

カタログリニューアルは、どれくらい時間がかかるのか

8.費用の考え方を理解する(見積がブレる理由)

「いくらかかるのか分からない」を解消する

9.よくある失敗パターンを知っておく

「とにかく新しくしたい」から始めてしまう

目的やターゲットが途中で揺れる

構成や仕様をそのまま踏襲してしまう

完成したら終わりだと思ってしまう

10.相談する前に再確認する(チェックリスト)

よくある質問

Q
社内に制作経験者がいなくなった場合はどうすればよいでしょうか?
A

まずは、本記事を通して、カタログリニューアルで押さえるべきポイントを整理してください。
そのうえで、構成や進め方だけでなく、役割分担や社内調整の進め方まで含めて支援できるパートナーを選ぶことが重要です。
制作経験者がいない状態でも、考え方と判断軸を共有できていれば、無理なくリニューアルを進めることは可能です。

Q
現状カタログの課題は把握できています。ピンポイントで改善したい場合はどうすればよいでしょうか?
A

おすすめするのは、課題を制作パートナーと共有し、どこを変えるべきかを一緒に整理することです。
課題の内容によっては、カタログそのものの構成や表現を見直すだけで改善できる場合もありますし、制作の進め方や更新体制など、制作プロセス側の改善が必要になるケースもあります。
逆に、媒体自体は大きく変えず、運用や使い方を調整するだけで成果が出ることもあります。
いずれにしても、課題を前提に「どこまで手を入れるべきか」を切り分けることが、無駄のない改善につながります。

まとめ

カタログリニューアルというと、デザインを新しくすることに目が向きがちです。

しかし本当に重要なのは、「なぜ今、リニューアルするのか」「このカタログに何を担わせたいのか」を整理することです。
課題・目的・ターゲットが整理できていれば、情報設計や構成、ビジュアルの検討も、制作の進め方も、判断に迷いにくくなります。
すべてを自社だけで決め切る必要はありません。
パートナーに相談し、壁打ちしながら進めることで、手戻りや無駄を減らすことも可能です。

カタログリニューアルは、一度きりのイベントではなく、使われ方を見直し、改善を繰り返していくための機会です。
「そろそろ見直したほうがいいかもしれない」
そう感じた今が、カタログと向き合うちょうどよいタイミングなのです。

ゼンリンプリンテックスでは、カタログ制作・印刷に加えて、構成段階からのご相談も承っております。

このようなお客様からもご相談いただいていますので、お気軽にご相談ください。

カタログ制作も印刷も、ゼンリンプリンテックスにお任せください

社名株式会社ゼンリンプリンテックス
URLhttps://zpx.co.jp/
設立1947年 9月
事業所東京、福岡、熊本
関係会社株式会社ゼンリン、株式会社ゼンリンデータコム、株式会社ジオ技術研究所など
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本記事は、弊社でカタログ制作の経験が豊富なスタッフ、デザイナーのノウハウをもとに執筆しました。

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