はたらく環境
福利厚生について
- 年次有給休暇(入社時に10日間の付与)
- 生理休暇
- 慶弔休暇
- 災害休暇
- 裁判員・検察審休暇
- 安心休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業、育児時短勤務
- 介護休業、介護時短勤務
当社はゼンリン企業年金基金に加入しており、確定給付企業年金（DB）と確定拠出年金（DC）を併用しています。
DCでは、会社が拠出する掛金に加えて、社員個人が掛金を上乗せできる「マッチング拠出制度」を導入しています。
個人の掛金全額が所得税控除の対象となるため、所得税・住民税の支払いが軽減されます。
業務で必要となる資格の取得費用やスキルアップのための通信教育受講料については会社が全額負担しています。
他にもたくさんの福利厚生で従業員の健康や人生設計をサポートしています
- 財形貯蓄
一般、年金、住宅の３種類あり、目的に応じた資産形成ができます。 - 法律相談
顧問弁護士による無料法律相談を実施しています。 - 団体扱保険(生命保険・損害保険・自動車保険)、団体保険(生命保険)
割安な保険料を給与天引きで支払えます。 - 産業医面談
月1回、産業医による個別面談
- 健康相談
月1～2回、保健師による個別指導 - インフルエンザ予防接種
社内で接種、組合健保から補助 - ゼンリングループ福利厚生サービス
マイホームの新築・リフォームや
新車購入・マイカー車検などの割引特典
ハウステンボスワッセナー宿泊補助
